Pihr : pour mesurer et garantir l’équité salariale

Arba Advisory s'associe à Pihr pour renforcer sa capacité à évaluer et corriger les écarts salariaux au sein des entreprises. Grâce à leur logiciel avancé d'équité salariale, nous pouvons désormais offrir à nos clients des analyses précises, conformes aux réglementations locales. Cette collaboration s'inscrit dans notre mission de créer des environnements inclusifs où la diversité est valorisée et rémunérée équitablement.

  • Le logiciel identifie les disparités salariales injustifiées basées sur le genre de manière automatique, sans besoin d’intervention manuelle.
    Des analyses sur l'ethnicité peuvent aussi être réalisées, lorsque les données sont accessibles.

  • Des ajustements salariaux précis sont calculés afin de corriger les inégalités au niveau individuel.

  • Il estime le coût global des ajustements salariaux nécessaires pour garantir une rémunération équitable.