Pihr : pour mesurer et garantir l’équité salariale

Arba Advisory s'associe à Pihr pour renforcer sa capacité à évaluer et corriger les écarts salariaux au sein des entreprises. Grâce à leur logiciel avancé d'équité salariale, nous pouvons désormais offrir à nos clients des analyses précises, conformes aux réglementations locales. Cette collaboration s'inscrit dans notre mission de créer des environnements inclusifs où la diversité est valorisée et rémunérée équitablement.

Le logiciel identifie les disparités salariales injustifiées basées sur le genre de manière automatique, sans besoin d’intervention manuelle.
Des analyses sur l'ethnicité peuvent aussi être réalisées, lorsque les données sont accessibles.
Des ajustements salariaux précis sont calculés afin de corriger les inégalités au niveau individuel.
Il estime le coût global des ajustements salariaux nécessaires pour garantir une rémunération équitable.