بارومتر لامبانجانتي-أربا

ترتيب تمثيل المرأة في اللجنة الاستشارية CAC 40

لماذا هذا البارومتر؟

مقياس مقياس بارومتر لامبورانتي-أربا يعكس الباروميتر تأثير سياسات المساواة المهنية من خلال تمثيل الجنسين، والمساواة في الأجور، ومكانة المرأة في المناصب الاستراتيجية، وتنفيذ السياسات الطموحة ودرجة ثقافة الشركات لصالح المساواة بين الجنسين.

تم تصميمه بحيث يتجاوز التمثيل البسيط للنساء والرجال في كومكسس. كانت الفكرة أيضًا تحليل الوظائف التي تشغلها النساء: هل لديهن أدوار ذات تأثير استراتيجي حقيقي؟ نظرنا أيضًا في أهداف وطموحات الشركات في مجال التنمية والشمولية لتحديد ما إذا كانت المساواة المهنية تُعامل على أنها أولوية استراتيجية أو مجرد إجراء شكلي.


  • المجال: الاتصالات السلكية واللاسلكية المقر: فرنسا


  • الصناعة: الطاقة المقر الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: خدمات المياه وإدارة النفايات وخدمات الطاقة المقر: فرنسا


  • الصناعة: النبيذ والمشروبات الروحية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: معدات السيارات المقر: فرنسا


  • الصناعة: الرفاهية المقر: فرنسا


  • الصناعة: المكونات والمعدات الكهربائية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: وكالة إعلامية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: شركة النفط والغاز المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: منتجات العناية الشخصية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: الملابس والإكسسوارات المقر: فرنسا


  • القطاع: القطاع المصرفي المكتب الرئيسي: فرنسا


  • القطاع: القطاع المصرفي المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: المستحضرات الصيدلانية المقر: فرنسا


  • الصناعة: المكونات والمعدات الكهربائية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: الرفاهية المقر: فرنسا


  • الصناعة: الأغذية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: خدمات تكنولوجيا المعلومات المقر: فرنسا


  • الصناعة: الأغذية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: البرمجيات المقر: فرنسا

تصنيف 2023


  • المجال: خدمات المعاملات المقر: فرنسا


  • الصناعة: السيارات المقر الرئيسي: فرنسا


  • القطاع: القطاع المصرفي المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: الغازات الصناعية والطبية المقر: فرنسا


  • الصناعة: مواد البناء المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: العقارات المكتب الرئيسي: فرنسا


  • القطاع: البناء، الاتصالات السلكية واللاسلكية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • القطاع: التأمين المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: خدمات الدعم الفني المكتب الرئيسي: فرنسا


  • قطاع الصناعة: الفضاء والدفاع المقر الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: البناء والتشييد المقر: فرنسا


  • الصناعة: المستلزمات الطبية المقر: فرنسا


  • الصناعة: الأدوات الصناعية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • المجال: الإدارة المالية المكتب الرئيسي: فرنسا


  • الصناعة: الدفاع المقر الرئيسي: فرنسا


  • المجال: مزود الرعاية الصحيةالمكتبالرئيسي: لوكسمبورغ


  • الصناعة: أشباه الموصلات    المقر: سويسرا


  • الصناعة: الفضاء الجوي المقر: فرنسا


  • القطاع: السياراتالمكتبالرئيسي: المملكة المتحدة


  • الصناعة: صناعة الصلب المكتب الرئيسي: لوكسمبورغ

المنهجية

البارومتر L'Importante-Arba Barometer لشركات CAC40 في 1 يناير 2023 استنادًا إلى البيانات المتاحة في تقارير URDs عبر الإنترنت في عام 2022.


يغطي مقياس لومباريتر لومبارانتي-أربا 15 معياراً. وبالإضافة إلى المعايير "الكلاسيكية" مثل وجود امرأة في منصب الرئيس التنفيذي أو العضو المنتدب، وتمثيل النساء والرجال في اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة، ومؤشر بينيكاود، يذهب مقياسنا إلى أبعد من ذلك، من خلال فحص :

- داخل اللجان التنفيذية، يعتبر تمثيل المرأة في المناصب الإدارية أمرًا أساسيًا، مع التمييز بين وظائف الأرباح والخسائر ووظائف الأعمال وما يسمى بوظائف الدعم (الموارد البشرية، والاتصالات، والشؤون القانونية).

- داخل مجالس الإدارة، يعتبر تمثيل المرأة في المناصب التي تُعتبر رئيسية، لا سيما في رئاسة لجان المكافآت والتعيينات والتدقيق.

- مع الأخذ في الاعتبار مؤشر المساواة المهنية لجميع كيانات المجموعة، مع التركيز بشكل خاص على الأجور المرتفعة، والتي غالبًا ما يتم إهمالها.

- إدراج أهداف محددة كمياً بشأن قضايا المساواة المهنية.

- إجراءات ملموسة بشأن مبادرات تعزيز إجازة الأبوة ومكافحة التحيز الجنسي.